一位街道清洁工在筹款活动中遭到拒绝，结果一家旅游公司为他提供了一个假期。
保罗·斯皮尔斯在提到与哥哥一起去葡萄牙度假的梦想后，伦敦南部贝肯纳姆的居民为他筹集了约3000英镑的资金。
然而，他所在的垃圾处理公司威立雅(Veolia)的经理表示，他不能接受这笔款项，认为这违反了他的服务协议。
该公司声称，与地方议会签订的合同禁止斯皮尔斯“接受协议薪酬结构以外的任何金钱或奖励”。
与此同时，布罗姆利议会表示这是威立雅与员工之间的事务。随后，该公司将筹集的款项捐给了慈善机构，并宣布斯皮尔斯为“本季度最佳员工”。
在他的故事获得当地居民和媒体的关注后，贝肯纳姆的议员利亚姆·康伦敦促议会寻找一个“常识性”的解决方案，但议会坚持原决定。
不过，一家旅游公司发现了宣传的机会，宣布斯皮尔斯“赢得”了一张价值3000英镑的度假券。
该公司表示，只有热爱猫王、年龄在62至64岁之间、姓斯皮尔斯并在贝肯汉姆担任街道清洁工的人才能参加比赛。
海滩旅游公司的首席客户官佐伊·哈里斯表示：“祝贺保罗！谁能想到，就在他被拒绝休假的第二天，他竟然在比赛中赢得了一个假期！这种巧合真是太神奇了！”
威立雅表示“不反对他接受奖金”，而斯皮尔斯也表示，只有在雇主允许的情况下，他才会接受这张代金券。
一位发言人表示：“我们非常感谢社区对保罗的支持和认可，他与一支勤奋的街道清洁团队一起，出色地维护了布罗姆利的街道卫生。”
“我们对社区筹集资金的立场没有改变，如何处理这笔款项的决定是筹款人的责任。截至8月9日（星期五），威立雅已筹集等额善款，将捐赠给与保罗关系密切的癌症研究中心。”
斯皮尔斯表示，他对即将到来的假期感到“无比兴奋”。“我不知道自己受到了如此重视，我只是来这里做我的工作，”他说。
梅奥律师事务所的平等与多元化合伙人萨曼莎·迪金森指出，威立雅最初的决定可能是出于对反贿赂政策的坚持。
她表示：“雇主制定反贿赂政策是明智之举，因为未能防止员工贿赂行为可能构成刑事犯罪。”
违反《贿赂法》的后果相当严重，个人可能面临最高10年的监禁，而企业则可能面临无限额的罚款。
然而，迪金森补充道，在这种情况下，“相称性”是关键。
“斯皮尔斯的雇主应评估贿赂风险，而不是简单地禁止他接受这种礼物。”
“《反贿赂法》并不要求公司阻止员工接受任何商业礼物或款待。相反，它禁止给予金钱或其他利益以诱使某人执行不当行为或奖励他们这样做。”
“没有证据表明斯皮尔斯会因为这笔慷慨的捐赠而改变工作标准，也没有迹象表明他会优先考虑那些捐款的人，因此很难说在这种情况下存在贿赂的风险。”
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希望本篇文章《雇主不接受礼物，清洁工获得假期》能对你有所帮助！
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